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Sie können die Eingabe Ihrer Profildaten jederzeit unterbrechen. Bedenken Sie dabei, dass Sie die Daten vor dem Abbruch speichern, z.B. indem Sie auf den nächsten Reiter wechseln. Wenn Sie die Bearbeitung ohne Speicherung abbrechen, gehen die bis dahin eingegebenen Daten verloren.
Umgehend nach erfolgter Registrierung erhalten Sie von uns Ihre Benutzerdaten per E-Mail zugeschickt. Diese ermöglichen es Ihnen, den Bewerbungsassistenten jederzeit zu verlassen und mit dem Ausfüllen zu einem späteren Zeitpunkt fortzufahren. Die Stelle auf die Sie sich beworben haben, wird in Ihrem Profil unter „Meine Bewerbungen“ im Status „Entwurf“ angezeigt. Eingaben, die Sie bis dahin gemacht haben, werden automatisch gespeichert. Erst mit dem Versenden Ihrer Bewerbung wird diese für uns sichtbar und im Auswahlprozess der Stelle berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass Sie aus Sicherheitsgründen nach 60 Minuten Inaktivität automatisch vom System abgemeldet werden. Bis dahin erfasste Daten werden selbstverständlich gespeichert.
Änderungen an Ihrem Kandidatenprofil werden sofort wirksam und gehen auch in frühere bzw. offene Bewerbungen ein.
Die sichere Übertragung Ihrer Daten und die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften ist selbstverständlich sichergestellt. Ihre Daten sind nur autorisierten Personen zugänglich und werden streng vertraulich behandelt. Personenbezogene Daten werden nur zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt. Details dazu können Sie in den Datenschutz-Hinweisen auf unserer Website einsehen.
Ihr Profil ist durch Ihre persönlichen Zugangsdaten vor unerlaubten Zugriffen geschützt. Erst durch eine Bewerbung oder die Freigabe Ihres Profils erhalten die Personalabteilungen der Bosch-Gruppe Einsicht in Ihre Profildaten.
Bei einer von Ihnen initiierten direkten Bewerbung auf eine Stelle haben die zuständige Personalabteilung und – bei Weiterleitung durch die Personalabteilung – der zuständige Vorgesetzte in der Fachabteilung Zugriff auf Ihre Daten. Dies gilt unabhängig davon, ob Sie Ihr Profil freigegeben haben oder nicht!
In einigen Ländern sind externe Personalagenturen in die Stellenbesetzungen einbezogen. Diese Agenturen arbeiten gemäß unseren Datenschutzbedingungen und verwenden Ihre Daten nur für die Besetzung der Stellen der Bosch-Gruppe.
Sie können Ihr Profil jederzeit löschen. Dadurch gehen alle Daten verloren und offene Bewerbungen werden als Absage durch den Kandidaten interpretiert.
Die Sprache des Bewerbungsassistenten entspricht grundsätzlich der Sprache der Stellenausschreibung. Falls Sie jedoch Interesse an internationalen Stellen haben und Ihr Profil im Bosch-Kandidatenpool freigeben wollen, sollten Sie Freitextfelder Ihrer Bewerbung in Englisch erfassen. Falls Sie zusätzliche Anhänge zu Ihrer Bewerbung haben, können Sie diese in zwei Sprachen hochladen und entsprechend markieren.
Nach dem Versand Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung an die von Ihnen angegebene E-Mail Adresse. Diese wird automatisch erzeugt und erreicht Sie innerhalb weniger Minuten. Damit wird angezeigt, dass Ihre Bewerbung im System eingegangen ist.
Sollten Sie diese Bestätigung nicht erhalten, haben Sie voraussichtlich Ihre E-Mail Adresse nicht korrekt eingegeben. In diesem Fall kontaktieren Sie bitte den Ansprechpartner aus der Personalabteilung, damit er Ihre Daten anpassen kann.
Im Zuge des Registrierungsprozesses erhalten Sie eine E-Mail mit einem Benutzernamen und einem Kennwort (dieses müssen Sie nach dem ersten Login verändern). Mit diesen Login-Daten können Sie jederzeit Einsicht in Ihr Kandidatenprofil nehmen und auch unter der Rubrik „Meine Bewerbungen“ den Status Ihrer Bewerbungen einsehen.
Der Kandidatenstatus informiert über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:
Im Entwurf: Sie haben Ihre Bewerbung noch nicht abschließend bearbeitet und noch nicht an die Personalabteilung gesendet.
In Bearbeitung: Ihre Bewerbung wird noch von der Personalabteilung bearbeitet oder wurde zur Prüfung bereits an die verantwortliche Fachabteilung weitergeleitet.
Zurückgezogen: Sie haben Ihre Bewerbung zurückgezogen. Wir werden diese daher nicht weiter berücksichtigen. Bitte informieren Sie zusätzlich die jeweilige Personalabteilung, wenn Sie eine Bewerbung zurückziehen.
Geschlossen: Wir können Ihre Bewerbung leider für die Besetzung dieser Stelle nicht berücksichtigen.
Dies ist die Startseite des Systems. Von hier aus ist sowohl die Jobsuche aös auch das Kandidtenprofil erreichbar.
Im Kandidatenprofil sind Ihre Daten gespeichert, die für eine erfolgreiche Bewerbung interessant sind. Sie müssen grundsätzlich nur die Daten eingeben, die mit einem Stern (*) gekennzeichnet sind (Pflichtfelder). Je mehr Daten Sie allerdings eingeben, umso mehr Hinweise geben Sie uns zur Beurteilung Ihrer Bewerbung. Eine Auswahl der eingegebenen Daten wird dann bei einer Bewerbung angezeigt und die Daten können bei dieser Gelegenheit auch aktualisiert werden. Bitte pflegen Sie die Freitextfelder in Englisch, wenn Sie sich international bewerben möchten.
Innerhalb dieses Reiters haben Sie die Möglichkeit, Stellen nach verschiedenen Kriterien zu suchen. Sie können darüber hinaus Stellen als Favoriten markieren und einen Job-Agenten einrichten, der Sie automatisch über Stellen, die Ihren ausgewählten Kriterien entsprechen, informiert. Des Weiteren können Sie hier den Status Ihrer Bewerbung(en) einsehen.