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Wir freuen uns über Bewerbungen von Absolventen. Sehr viele unserer Stellen besetzen wir gerne mit Berufseinsteigern. Voraussetzung ist neben Ihren fachlichen Qualifikationen und idealerweise ersten praktischen Erfahrungen immer Ihre Persönlichkeit, die zu uns passen sollte.
Wir suchen Mitarbeiter fast aller Studienrichtungen, schwerpunktmäßig Ingenieurwissenschaften (z. B. Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Fertigungs-/Automatisierungstechnik, Maschinenbau), Informatik, Physik sowie Wirtschaftswissenschaften.
Senden Sie Ihre Bewerbung an die Personalabteilung am gewünschten Standort. Bitte verwenden Sie unser Onlinebewerbungsformular, das Sie in jeder Stellenausschreibung finden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse o. Ä.) können Sie als Datei anhängen.
Nach der Vorauswahl aufgrund der schriftlichen Unterlagen findet ein persönliches Gespräch mit einem Personalreferenten und dem Vorgesetzten aus der Fachabteilung statt. Der Bewerber erhält im Rahmen des Auswahlgespräches auch häufig die Möglichkeit, einige Kollegen kennen zu lernen und sich einen Eindruck vom Arbeitsplatz zu verschaffen.
Bitte verwenden Sie unser Onlinebewerbungsformular, das Sie in jeder Stellenausschreibung finden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse o. Ä.) können Sie als Datei anhängen.
Wir veröffentlichen alle freien Stellen in unserer Stellenbörse. Deshalb bitten wir Sie, sich direkt auf die jeweilige Ausschreibung zu bewerben. Sollten Sie kein passendes Angebot finden, können Sie davon ausgehen, dass es in Ihrem gewünschten Bereich aktuell keine offene Stelle gibt. Das kann sich jedoch bereits morgen ändern.
Ihre Bewerbung können Sie bei Interesse für unseren weltweiten Bewerberpool freischalten. Das bedeutet für Sie: Unsere Recruiter können das von Ihnen angelegte Kandidatenprofil ansehen und sich mit einem geeigneten Stellenangebot bei Ihnen melden. Je ausführlicher Ihr Profil, umso höher die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Kontaktaufnahme.
Unter www.bosch-career.com finden Sie die aktuellen Stellenausschreibungen weltweit.
Achten Sie auf Vollständigkeit Ihrer Unterlagen. Dazu gehören ein aussagekräftiges Anschreiben, ein vollständiger tabellarischer Lebenslauf, die letzten Zeugnisse sowie die Diplom- bzw. Bachelor-/Masterurkunde und studienabhängig das Transcript of Records, das die ECTS-Note und das Diploma Supplement beinhaltet, darüber hinaus Tätigkeitsnachweise.
Bitte machen Sie sich darüber Gedanken, was Sie können, was Sie erwarten, wohin Sie wollen und weshalb die angestrebte Aufgabe und wir zu Ihnen passen. Notieren Sie sich Fragen, die Sie im Gespräch stellen möchten.
Wenn wir Sie zu einem Gespräch einladen, haben Sie bereits die erste Hürde genommen: Ihr Profil hat uns angesprochen und wir möchten Sie gerne näher kennen lernen. Bleiben Sie im Gespräch authentisch und versuchen Sie nicht, jemand zu sein, der Sie nicht sind. Nutzen Sie die Chance, für sich zu prüfen, ob die Aufgabe und wir zu Ihnen passen. Wir tun dies auch.