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„Das Programm macht super viel Spaß, man lernt sehr viel und baut sich ein Netzwerk auf.“
FAQ zum Graduate Specialist Program
Hier erhalten Sie Antworten
Allgemeine Fragen zum Graduate Specialist Program
An wen richtet sich das Graduate Specialist Program?
Das Graduate Specialist Program richtet sich an Hochschulabsolventen (Diplom bzw. Master). Idealerweise haben Sie Ihr Studium erst vor kurzem abgeschlossen, sind noch in der Abschlussarbeits- oder Prüfungsphase oder haben bereits promoviert oder erste Berufserfahrung gesammelt. Das Graduate Specialist Program bereitet Sie systematisch auf Fachaufgaben im Unternehmen vor. Sie sollten daher fundiertes Wissen (sehr gute Studienleistungen und Praktika) haben und vor allem bereit sein, Verantwortung zu übernehmen.
Welche Inhalte umfasst das Graduate Specialist Program?
Im Rahmen des Graduate Specialist Program bereiten wir qualifizierten Nachwuchs praxisnah auf die Übernahme von Fachaufgaben in unserem Unternehmen vor.
Wie ist das Programm aufgebaut?
Gesamtdauer: 18 bis 24 Monate; vier bis sechs Stationen. Möglichkeiten zum Networking mit anderen Programmteilnehmern, Fach- und Führungskräften; Beratung und Betreuung durch erfahrene Führungskräfte; unbefristeter Arbeitsvertrag; Starttermin kann frei gewählt werden; individuelle Programmgestaltung; Funktionsschwerpunkt nach eigenen Interessen/Fähigkeiten; integratives Arbeitskonzept: Projektaufgaben in Kombination mit Tagesgeschäft.
Ist der Vertrag befristet?
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Welche Studienrichtungen sind im Rahmen des Graduate Specialist Program besonders gefragt?
Siehe Stellenanzeigen.
Welche Voraussetzungen muss ich für das Graduate Specialist Program erfüllen?
Siehe Stellenanzeigen.
Wie viel verdiene ich als Teilnehmer am Graduate Specialist Program?
Wir honorieren das Engagement unserer Mitarbeiter markt- und leistungsgerecht. Außerdem bieten wir vielfältige Zusatzleistungen und Weiterbildungsangebote.
Fragen zum Bewerbungsprozess
Welche Bewerbungsfristen muss ich beachten?
Beim Graduate Specialist Program gibt es keine Bewerbungsfristen. Neue Mitarbeiter werden je nach Bedarf das ganze Jahr über eingestellt.
Startet das Graduate Specialist Program zu bestimmten Zeitpunkten?
Der Start beim Graduate Specialist Program ist jederzeit möglich und somit individuell vereinbar.
Kann ich mich als Absolvent einer ausländischen Hochschule für das Programm in Deutschland bewerben?
Beim Graduate Specialist Program sind Teilnehmer aus allen Nationen vertreten. Wir freuen uns über Bewerbungen aus aller Welt.
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
Bitte verwenden Sie unser Onlinebewerbungsformular, das Sie in jeder Stellenausschreibung für das Graduate Specialist Program finden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse o. Ä.) können Sie als Datei anhängen.
Wie sieht der Auswahlprozess aus?
Nach einer Vorauswahl findet je ein persönliches Gespräch mit einem Personalreferenten und dem Vorgesetzten aus der Fachabteilung statt. Der Bewerber erhält im Rahmen dieser Auswahlgespräche auch meist die Möglichkeit, einige Kollegen kennen zu lernen und sich einen Eindruck vom Arbeitsplatz zu verschaffen.
Welchen Bewerbungsweg bevorzugt Bosch?
Bitte verwenden Sie unser Onlinebewerbungsformular, das Sie in jeder Stellenausschreibung für das Graduate Specialist Program finden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse o. Ä.) können Sie als Datei anhängen.
Kann ich mich auch initiativ für das Graduate Specialist Program bewerben?
Wir veröffentlichen alle freien Stellen in unserer Stellenbörse. Deshalb bitten wir Sie, sich direkt auf die jeweilige Ausschreibung zu bewerben. Sollten Sie kein passendes Angebot finden, können Sie davon ausgehen, dass es in Ihrem gewünschten Bereich aktuell keine offene Stelle gibt. Das kann sich jedoch bereits morgen ändern.
Wird meine Bewerbung auch an andere Standorte oder Geschäftsbereiche weitergeleitet?
Wir veröffentlichen alle freien Stellen in unserer Stellenbörse. Deshalb bitten Sollten Sie kein passendes Angebot finden, können Sie davon ausgehen, dass es in Ihrem gewünschten Bereich aktuell keine offene Stelle gibt. Das kann sich jedoch bereits morgen ändern.
Bewerbungstipps
Wie sieht eine erfolgversprechende Bewerbung aus?
Achten Sie auf Vollständigkeit Ihrer Unterlagen. Dazu gehören ein aussagekräftiges Anschreiben, ein vollständiger tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse (wie z. B. relevante Schul-, Studien- und Praktikumszeugnisse) und studienabhängig das Transcript of Records, das die ECTS-Note und das Diploma Supplement beinhaltet, darüber hinaus Tätigkeitsnachweise
Was erwartet mich im Bewerbungsprozess?
Nach einer Vorauswahl findet je ein persönliches Gespräch mit einem Personalreferenten und dem Vorgesetzten aus der Fachabteilung statt. Der Bewerber erhält im Rahmen dieser Auswahlgespräche auch meist die Möglichkeit, einige Kollegen kennen zu lernen und sich einen Eindruck vom Arbeitsplatz zu verschaffen.
