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„Ich glaube, es wird mir bei Bosch nie langweilig werden.“
FAQ zur Fach- und Führungslaufbahn
Hier erhalten Sie Antworten
Allgemeine Fragen zur Fach- oder Führungslaufbahn
In welchen Bereichen sucht Bosch überwiegend Mitarbeiter mit Berufserfahrung?
Das lässt sich nicht pauschal sagen. Die Bereiche, für die wir Mitarbeiter suchen, sind von konzernübergreifenden Strategien abhängig. Einen Überblick über unseren aktuellen Bedarf finden Sie in unserer Onlinestellenbörse.
Habe ich als Quereinsteiger Chancen bei Bosch?
Das kommt ganz auf Ihre Qualifikation, Ihre bisherige Berufserfahrung und Ihre weiteren Berufsziele an. Wir haben einige „Exoten“ an Bord. Schwerpunktmäßig suchen wir aber Mitarbeiter mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund.
Hat Bosch auch Bedarf an Führungskräften?
Grundsätzlich ist es unser Ziel, unseren Bedarf an Führungskräften durch Personen aus den eigenen Reihen zu decken. Aber es gibt selbstverständlich auch immer wieder Aufgaben, die wir sehr gerne mit Mitarbeitern von „außen“ besetzen
Kann ich auch Teilzeit oder von zu Hause aus arbeiten?
In individuellen Vereinbarungen bieten wir unseren Mitarbeitern auch die Möglichkeit, in Teilzeit oder tageweise von zu Hause aus zu arbeiten. Wir tun einiges, damit unsere Mitarbeiter Berufs- und Privatleben unter einen Hut bekommen.
Fragen zum Bewerbungsprozess
Welchen Bewerbungsweg bevorzugt Bosch?
Bitte verwenden Sie unser Onlinebewerbungsformular, das Sie in jeder Stellenausschreibung finden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse o. Ä.) können Sie als Datei anhängen.
Kann ich mich auch initiativ bewerben, wenn ich kein passendes Angebot in der Stellenbörse finde?
Wir veröffentlichen alle freien Stellen in unserer Stellenbörse. Deshalb bitten wir Sie, sich direkt auf die jeweilige Ausschreibung zu bewerben. Sollten Sie kein passendes Angebot finden, können Sie davon ausgehen, dass es in Ihrem gewünschten Bereich aktuell keine offene Stelle gibt. Das kann sich jedoch bereits morgen ändern.
Wird meine Bewerbung auch an andere Standorte oder Geschäftsbereiche weitergeleitet?
Ihre Bewerbung können Sie bei Interesse für unseren weltweiten Bewerberpool freischalten. Das bedeutet für Sie: Unsere Recruiter können das von Ihnen angelegte Kandidatenprofil ansehen und sich mit einem geeigneten Stellenangebot bei Ihnen melden. Je ausführlicher Ihr Profil, umso höher die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Kontaktaufnahme.
Bewerbungstipps
Wie sieht eine erfolgversprechende Bewerbung aus?
Achten Sie auf Vollständigkeit Ihrer Unterlagen. Dazu gehören ein aussagekräftiges Anschreiben, ein vollständiger tabellarischer Lebenslauf, die letzten Zeugnisse sowie die Diplom- bzw. Bachelor-/Masterurkunde und studienabhängig das Transcript of Records, das die ECTS-Note und das Diploma Supplement beinhaltet, darüber hinaus Tätigkeitsnachweise.
Wie kann ich mich auf mein Bewerbungsgespräch vorbereiten?
Bitte machen Sie sich darüber Gedanken, was Sie können, was Sie erwarten, wohin Sie wollen und weshalb die angestrebte Aufgabe und wir zu Ihnen passen. Notieren Sie sich Fragen, die Sie im Gespräch stellen möchten.
Was erwartet mich im Bewerbungsgespräch?
Wenn wir Sie zu einem Gespräch einladen, haben Sie bereits die erste Hürde genommen: Ihr Profil hat uns angesprochen und wir möchten Sie gerne näher kennen lernen. Bleiben Sie im Gespräch authentisch und versuchen Sie nicht, jemand zu sein, der Sie nicht sind. Nutzen Sie die Chance, für sich zu prüfen, ob die Aufgabe und wir zu Ihnen passen. Wir tun dies auch.
