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Das Robert Bosch Kolleg steht für Weiterbildung auf Hochschulniveau. Finden Sie heraus, was unsere hauseigene Universität Ihnen zu bieten hat.
Im Carnegie Bosch Institute kooperieren wir mit der renommierten amerikanischen Carnegie Mellon University. Hier reichen sich Wissenschaft und Wirtschaft die Hand und realisieren gemeinsam Ihre Ausbildung zum internationalen Topmanager. In hochkarätigen Seminaren stärken Sie Ihre Führungskompetenz. Und das zusammen mit Spitzenkräften aus der ganzen Welt. Sie lernen von namhaften Dozenten und mit modernsten Methoden. So werden Sie zum Global Player.
Das Institut ist Teil der Tepper School of Business an der Carnegie Mellon University in Pittsburgh, Pennsylvania, USA. Die Seminare stehen Teilnehmern aus allen Unternehmen und Branchen offen. Das fördert den Austausch von Wissen und Ideen über sonst übliche Grenzen hinweg. Die Teilnehmer kommen aus so unterschiedlichen Unternehmen wie BMW, Boeing, Kennametal oder Sun Microsystems. Auch die vertretenen Länder sind vielfältig – von Deutschland bis China, Katar bis Südkorea, Brasilien bis Indien.
Der vierwöchige Intensivkurs macht Sie fit für das internationale Management. Folgendes steht dabei im Fokus: Managing the Business, Managing Yourself und Managing & Leading Others. In der Gruppe hinterfragen Sie Ihr Wissen und Ihre Führungsrolle. Sie entwickeln neue Ansätze, wie Sie den raschen Veränderungen der Märkte begegnen und Ihre persönlichen Stärken noch besser einsetzen können. Und Sie lernen, Mitarbeiter in einem interkulturellen Umfeld zu führen. Nicht zuletzt knüpfen Sie wertvolle Kontakte.
Das viertägige Seminar richtet sich an Führungskräfte, die in M&A-Teams involviert sind. Hier lernen Sie, welche Aspekte für den reibungslosen Ablauf einer Unternehmensfusion maßgeblich sind. Sie analysieren vor allem die Auswirkungen nicht finanzieller Faktoren auf Integrationsprozesse. Im Team leiten Sie daraus Werkzeuge ab, die Sie bei Change-Prozessen einsetzen können.
Das sechstägige Seminar richtet sich an Führungskräfte auf höherer Ebene. Hier verbessern Sie Ihre Führungskompetenz gezielt. So begegnen Sie täglichen Herausforderungen noch souveräner. Sie lernen, wie Sie Ihre Mitarbeiter zu Leistungsträgern aufbauen und wie Sie Veränderungen auch in komplexen Matrixstrukturen effektiv gestalten. Des Weiteren stärken Sie Ihre Fähigkeit, Konflikte positiv zu meistern. Nicht zuletzt erfahren Sie, wie Sie strategische Netzwerke in Ihrem Unternehmen noch besser nutzen können.