Marginale Spalte
Christoff Wachendorff

„Ein wesentlicher Programm-Bestandteil ist der Auslandsaufenthalt – zum Beispiel in China, Indien, Südamerika oder USA.“

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Junior Managers Program
Lieber Vorreiter statt Nachzügler? Mit Ihren Ideen in ein vernetztes Morgen

Inhalt

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Das Junior Managers Program bereitet hoch qualifizierte Nachwuchskräfte praxisnah auf die zukünftige Übernahme von Führungsaufgaben vor. Die Basis hierfür bilden eine individuelle Programmgestaltung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein etabliertes Mentoring durch erfahrene Führungskräfte aus dem Top-Management.

 

Ihr Beitrag zu Großem

  • Individuell profitieren:Sie starten an flexiblen Terminen und erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Verantwortung übernehmen:Sie werden gezielt in globale Projekte eingebunden.
  • Neues entstehen lassen:Sie unterstützen uns bei der Entwicklung innovativer Lösungen.
  • Die Zukunft mitgestalten: Sie bringen wichtige Themen wie Supply Chain, Design-to-Cost, Lean Production, Internet der Dinge, Elektromobilität oder Industrie 4.0 voran.
  • Global agieren: Sie sammeln internationale Erfahrung durch eine fest eingeplante Auslandsstation.
  • Erfolgreich vernetzen: Sie bauen sich ein umfassendes Netzwerk im Unternehmen auf.

Was Sie dafür auszeichnet

  • Ausbildung: überdurchschnittlich gutes Master- oder Diplomstudium mit technischem, naturwissenschaftlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt, gerne mit Promotion
  • Persönlichkeit: Führungspotenzial, Eigeninitiative, interkulturelle Kompetenz, Flexibilität
  • Erfahrungen und Know-how: internationale Erfahrung mit mindestens einem mehrmonatigen Auslandsaufenthalt, anspruchsvolle Industriepraktika, gerne erste Berufserfahrung
  • Arbeitsweise: selbstständig, innovativ, analytisch, unternehmerisch und vernetzt denkend
  • Sprachen: sehr gute Englischkenntnisse
 

So bewerben Sie sich:

Alle offenen Stellen für das Junior Managers Program finden Sie in unserer Stellenbörse. Hier können Sie sich direkt online bewerben.

Über das Programm

Sie durchlaufen bis zu sechs Ausbildungsstationen in einem Funktionsbereich Ihrer Wahl. Sie gestalten dabei das Programm aktiv mit. Zusätzlich besuchen Sie Fachseminare und Trainings.