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News 2016

Lesen Sie Wissenswertes über Bosch Karriere, unsere Mitarbeiter, Technologien und Trends.

 

20.12.2016

Lebensretter zu Weihnachten: Bosch schickt 130.000 Schutzengel auf die Straße

Ein Weihnachtsgeschenk, das die Verkehrssicherheit fördert: Bosch schenkt seinen Mitarbeitern in Deutschland 130.000 Adapter fürs Auto mit einer ganz besonderen Funktion. Die Retrofit eCall-Adapter von Bosch senden bei einem Unfall automatisch einen Notruf ab. Einfach in den Zigarettenanzünder gestöpselt, werden sie zum smarten Helfer: Ein eingebauter Sensor erkennt die Schwere eines Aufpralls.


15.12.2016

Cyber Valley: Bosch finanziert Stiftungslehrstuhl zum Maschinellen Lernen

„Maschinelles Lernen und Künstliche Intelligenz sind Schlüsselkompetenzen, um die vernetzte Welt zu gestalten“, eröffnet Bosch-Chef Dr. Volkmar Denner das Cyber Valley in Stuttgart. Dort werden – nach dem Vorbild des Silicon Valley – Technologien des maschinellen Lernens und der Künstlichen Intelligenz vorangetrieben.


 

17.11.2016

Digitale Kompetenzen schon in der Grundschule fördern

Rund 30 Prozent der zwölf- und dreizehnjährigen Schülerinnen und Schüler haben wenige oder keine digitalen Kompetenzen. Dabei ist ein guter Medienumgang gerade in diesem Alter sehr wichtig - sowohl zum eigenen Schutz als auch für die berufliche Zukunft. Calliope und Bosch stärken die Kompetenzen.


26.09.2016

Initiative Chefsache – Umdenken im Arbeitsleben und zeitgemäße Rollenbilder

Ende September fand in Berlin eine Veranstaltung der Reihe „Chefsache meets …“ statt: Chefsache meets Helmholtz Gemeinschaft. Bei dem Event unter dem Motto „Führungskulturen. Wissenschaft im Austausch mit Führungskräften aus der Initiative Chefsache“ waren Entwicklungen im Arbeitsumfeld das Thema der Diskussion.


 

15.09.2016

Bosch unterzeichnet 300. Wissensfabrik-Partnerschaft

IT-Kompetenz bei Schülern stärken: Zu diesem Zweck hat Bosch mit dem Gymnasium am Krebsberg in Neunkirchen (Saar) eine Bildungskooperation geschlossen - die insgesamt 300. Partnerschaft im Rahmen der Initiative „Wissensfabrik - Unternehmen für Deutschland“.


11.08.2016

Bosch-Innovationscampus: Kunst trifft auf Wissenschaft

Auf dem neuen Forschungscampus in Renningen finden die Forscher in der speziellen Innovationszone „Plattform 12“ optimale Bedingungen für kreativen Austausch. Birgit Thoben ist als Innovationsmanagerin verantwortlich für diese Schnittstelle zwischen den Forschern unterschiedlicher Disziplinen.


 

19.07.2016

Initiative Chefsache – Trialog für mehr Chancengleichheit

„Chefsache. Wandel gestalten – für Frauen und Männer“. Das ist Motto und Ziel der Initiative, die 2015 zur Förderung eines ausgewogenen Verhältnisses von Frauen und Männern in Führungspositionen gegründet wurde. Bosch ist neben anderen Unternehmen und Einrichtungen Teil dieses Netzwerks. Um den Austausch zum Thema Chancengleichheit voranzutreiben, wurde ein Trialog veranstaltet, bei dem verschiedene Führungskräfte der beteiligten Unternehmen und Institutionen zusammenkamen.


18.07.2016

Bosch Bündnis gegen Krebs

Die Robert Bosch Stiftung, das Robert-Bosch-Krankenhaus und die Bosch-Gruppe haben ein Bündnis gegen Krebs geschlossen und mehrere Initiativen gestartet. Am 18. Juli 2016 haben Vertreter eine entsprechende Absichtserklärung unterzeichnet. Zusätzliche 24 Millionen Euro stellt die Robert Bosch Stiftung für die Krebsforschung bereit. Zusätzlich startet Bosch ein Hilfsprogramm für an Krebs erkrankte Mitarbeiter und übernimmt die Kosten für deren erweiterte Krebsdiagnostik.


 

27.06.2016

Initiative „Chefsache“ wird ein Jahr alt

Im Sommer 2015 gründete Bosch zusammen mit aktuell 13 weiteren Mitgliedsorganisationen die Initiative „Chefsache“ – ein Netzwerk von Führungskräften aus Wirtschaft, Wissenschaft, Sozialwirtschaft, öffentlichem Sektor und Medien unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Angela Merkel. Seitdem gestaltete sie die öffentliche Debatte zu diesem Thema auf insgesamt 50 Veranstaltungen mit über 15.000 Teilnehmern aktiv mit und entwickelte gemeinsam mit Experten neue Trainings, die von anderen Unternehmen genutzt werden können.


20.06.2016

Startschuss für das Kooperationsprogramm in der Elektrifizierung

Vernetzung fördern – zwischen Wissenschaft und Wirtschaft aber auch zwischen Doktoranden untereinander. Das ist Ziel des neuen Promotionsprogramms des Bosch Geschäftsbereichs Gasoline Systems.


 

07.06.2016

Bosch feiert den 3. Diversity Tag

An rund 200 Standorten weltweit feiert Bosch Unternehmensvielfalt. Über fünf Kontinente hinweg tauschen sich Bosch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Themen wie kulturelle Vielfalt, unbewusste Denkmuster und Vorurteile aus. Welcher Nutzen kann aus unterschiedlichen Denkweisen gezogen werden? Wie können Vorurteile aus dem Weg geräumt werden? Bei Bosch wird Diversity großgeschrieben. Denn: Verschiedene Perspektiven und Denkweisen tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg und zu einer vielfältigen Unternehmenskultur bei.


19.05.2016

Personalchef Kübel setzt auf eine flexible Arbeitskultur

Vielfalt, Vernetzung, Flexibilität: Für Robert Bosch Geschäftsführer und Arbeitsdirektor Christoph Kübel sind diese Werte wichtiger als starre Arbeitszeiten.


 

10.05.2016

Beitrag gegen Jugendarbeitslosigkeit: Ausbildungsinitiative Südeuropa

Bosch setzt sein Engagement für die Zukunft junger Menschen in Südeuropa fort: 75 neue Ausbildungsplätze werden für Jugendliche aus Italien und Spanien geschaffen. 50 der Ausbildungen werden in Deutschland durchgeführt, 15 in Spanien und zehn in Italien. Bereits 2014 hat Bosch 100 zusätzliche Auszubildende aus Italien, Portugal und Spanien eingestellt.


27.04.2016

Bilanz-Pressekonferenz 2016 – Nach Rekordjahr: Bosch bleibt auf Wachstumskurs

Das Technologie- und Dienstleistungsunternehmen erzielte 2015 ein Ergebnis vor Finanzergebnis und Steuern (EBIT) von 4,6 Milliarden Euro und damit eine EBIT-Rendite von 6,5 Prozent.


 

11.04.2016

Bosch ist innovativstes Unternehmen 2016 in Deutschland

Im Innovationsranking des Wirtschaftsmagazins ‚brand eins‘ sicherte sich Bosch gleich in den drei Kategorien „Produkte & Dienstleistungen“, „Prozesse“ sowie „Unternehmenskultur“ die Spitzenposition.


02.03.2016

Bosch stellt 14.000 Akademiker ein

Rund 14.000 Hochschulabsolventen bekommen bei Bosch in diesem Jahr die Chance, die vernetzte Welt maßgeblich mitzugestalten. Das Unternehmen setzt dabei vermehrt auf Kompetenzen aus der Softwareentwicklung. Spezialisten in diesem Bereich sind daher ganz besonders gefragt.


 

18.02.2016

Bosch investiert in rund 280 Führungskräfte von morgen

Rund 280 Hochschulabsolventen haben in diesem Jahr die Chance, am Junior Managers Program (JMP) teilzunehmen. Mit dem Trainee Programm investiert Bosch in die Führungskräfte von morgen: Vier ehemalige Trainees gehören der aktuellen Bosch Geschäftsführung an.


29.01.2016

Bosch gewinnt den Xing New Work Award 2016

Bosch ist mit New Work Award 2016 des Karrierenetzwerk Xing ausgezeichnet worden. Der New Work Award prämiert innovative und zukunftsweisende Arbeitskonzepte. Die flexible und familienbewusste Arbeitskultur von Bosch überzeugte die XING-Netzgemeinde.


 

27.01.2016

Bosch veröffentlicht vorläufige Geschäftszahlen 2015

Die Bosch-Gruppe erzielte nach vorläufigen Zahlen im Geschäftsjahr 2015 erstmals einen Umsatz von über 70 Milliarden Euro. Das Unternehmen konnte die Erlöse im vergangenen Jahr um rund zehn Prozent steigern.