Marginale Spalte

„Es macht unglaublich viel Spaß, Mitarbeiter zu entwickeln und Potenziale zu entdecken.“

Mitarbeiterentwicklung
Wir bringen Sie systematisch voran.

Inhalt

Die Welt bleibt nicht stehen. Sie auch nicht: Wir machen Sie fit für die Herausforderungen von morgen. Und wir geben Ihnen Raum, Ihr Talent und Ihre persönlichen Stärken zu entfalten. Dabei gehen wir systematisch vor. Wir schauen genau hin und erkennen, was in Ihnen steckt. Dementsprechend fördern wir Sie. Ihren Weg gestalten Sie dabei mit. Zeigen Sie uns, was Sie können – und wohin Sie wollen.

Wir arbeiten unternehmensweit mit einheitlichen Instrumenten an der Entwicklung unserer Mitarbeiter. In regelmäßigen Gesprächen ziehen wir gemeinsam mit Ihnen Bilanz und planen für die Zukunft. Wenn Sie mit Kompetenz, Persönlichkeit und Engagement überzeugen, können Sie eine Fachlaufbahn einschlagen oder Führungsaufgaben in der Linie oder in Projekten übernehmen.

 

Unser Talent Pool für Fach- und Führungskräfte

Mit unserem Talent Pool bereiten wir Sie gezielt auf Ihre Aufgaben als Fach- und Führungskraft vor. Sowohl beim Einstieg in eine unserer zwei Laufbahnen als auch auf dem Weg zur nächsten Karrierestufe unterstützen wir Sie mit vielfältigen Entwicklungsprogrammen. Diese stimmen wir mit Ihnen gemeinsam auf Ihre Ziele und Persönlichkeit ab. Sie profitieren dabei von Führungs- oder Methodentrainings, Fachseminaren und persönlichen Fördergesprächen. Nach Ihrem individuellen Bedarf können Sie das Programm um zusätzliche Maßnahmen erweitern.

Der Talent Pool ist ein wichtiges Instrument unserer Mitarbeiterentwicklung. Mit ihm sichern wir uns gut ausgebildeten Nachwuchs aus den eigenen Reihen. Und wir bieten Ihnen die Chance, langfristig bei uns erfolgreich zu sein.

 

Einblick in die Trainings des Talent Pools

Talent Development Programs

Unsere Talent Development Programs bestehen aus fünf Trainingsprogrammen, die Sie gezielt auf die jeweils nächste Aufgabe als Fach- und Führungskraft vorbereiten.

Vor Ihrer ersten Führungs- oder Referententätigkeit absolvieren Sie das erste Talent Development Program, um Ihr Potential weiter auszubauen. Bei Übernahme der geplanten Stelle auf der nächsthöheren Ebene besuchen Sie gezielt Vertiefungstrainings in Richtung Fach- oder Führungskompetenz.

Unsere nächsten Development Programs richten sich an erfahrene Fach- und Führungskräfte. Je nachdem, auf welcher Karrierestufe Sie sich befinden, besuchen Sie eines der vier nachfolgenden Talent Development Programs, die Sie auf den nächsten Schritt nach oben vorbereitet. Im Kern geht es um den Ausbau Ihres Methodenwissen bzw. Ihrer Führungskompetenzen. Sie entwickeln z. B. Ihren persönlichen Führungsstil weiter, schärfen Ihren Blick für zukünftige globale Entwicklungen oder lernen, auf höchster Managementebene kompetent zu entscheiden.